CONTINÚA LA CAMELANCIA ADMINISTRATIVA.

Como relatamos en nuestro post anterior  A vueltas con el camelo y van tres, el Ayuntamiento de Gijón tenía concedido, por Auto del Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 1 de Gijón de fecha 22 de marzo de 2010, un plazo de tres meses para ejecutar definitivamente la sentencia de fecha 23 de abril de 2007 en lo referente a una plaza de Técnico de Administración Especial (Anexo 2 de la OEP 2006).

El requerimiento le había llegado al Ayuntamiento de Gijón tras dos intentos de burlar el fallo de la sentencia en la fase de ejecución, pretendiendo siempre reducir y limitar la libre concurrencia, soslayando los principios de igualdad y mérito en el acceso a la plaza en cuestión, dado que ya hace tiempo que encontraron la persona que reúne esas otras cualidades que el Ayuntamiento valora en estos casos (ha de ser correligionario, tener lazos de amistad o confraternidad, etc.), y además se pretende ahora resarcir a quien por sentencia de apelación del Tribunal Superior de Justicia nº 242/2006, de 30 de octubre de 2006, fue desposeído de una plaza igual que la que ahora nos ocupa, y cuyas vicisitudes ya hemos relatado en Una historia increíble…e interminable.

Pues bien, en esas estamos cuando el Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 1 de Gijón por Resolución de fecha 13-9-2010, requirió al Ayuntamiento de Gijón para que acreditara a la mayor brevedad el cumplimiento de lo acordado en el Auto de fecha 22-3-2010, es decir, que acreditase que dentro del plazo de tres meses que le había sido otorgad en dicha resolución había procedido a ejecutar en sus debidos términos la sentencia de fecha 23 de abril de 2007. A tal efecto, el Ayuntamiento comunica al Juzgado que ha procedido a convocar una plaza de Técnico de Administración Especial en turno de libre acceso, cuyas Bases han sido publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias nº 168 de 21 de julio de 2010.  En principio, todo parece correcto y alguien podría pensar que el concejal delegado, don Santiago Martínez Argüelles, está dispuesto a dar una oportunidad a los ciudadanos para que puedan entrar como peones-funcionarios en su castillo. Pero no, es solo una ilusión, porque para entrar en su cortijo en esas condiciones es preciso pasar por un concurso-oposición. ¡Vamos, que no está dispuesto a que exista igualdad de armas en el acceso a la función pública, aunque haya prometido a los ciudadanos de Gijón, que el acceso al empleo público en el Ayuntamiento de Gijón respetaría los principios de capacidad, mérito e igualdad (diario La Nueva España 19 de abril de 2008)!.

Ante semejante proceder, hemos pedido al Juzgado que  corrija el sistema de acceso planteado por el Ayuntamiento, sustituyendo el concurso-oposición por la oposición, porque como el Tribunal Superior de Justicia de Asturias le ha dicho ya en innumerables ocasiones al Ayuntamiento en las sentencias donde le anulaba la provisión de plazas a través del sistema de concurso-oposición, no cabe duda que la igualdad, el mérito y la capacidad, así como la libre concurrencia se asientan de forma más consolidada y trasparente a través del sistema de oposición y por ello el legislador establece como sistema general de acceso a la función pública local el de oposición. Ofrecemos al lector el  escrito presentado en el Juzgado pidiendo se sustituya el sistema de acceso del concurso-oposición por la oposición.

Ahora esperamos que sea el Juzgado quien conceda una oportunidad a los futuros opositores, obligando a que el sistema de acceso a la plaza se realice por oposición. Mientras tanto, nosotros abandonamos toda esperanza, pues el señor concejal delegado de personal, el defensor del clientelismo, ya nos ha demostrado sobradamente que no cejará en su empeño de colocar y promocionar a los amigos, compañeros y correligionarios, a costa de los derechos de los ciudadanos de Gijón, y porqué no, si llega el caso también con el dinero de los ciudadanos.  Pero esta es otra historia y será contada en otra ocasión.